Op vrijdag 12 februari nam Richard officieel afscheid. Het was een gezellige en drukbezochte bijeenkomst.
De voorzitter - Gerard Roosloot - hield een speech:
(KLIK HIER voor een foto-impressie van de middag)
"Beste Richard,
Het is goed om zoveel bekenden, vrienden, familie, sportvissers, bestuurders om je heen te hebben. Vooral vandaag als bijzondere dag. Een speciaal welkom ook voor je vrouw Els en de kinderen.
Als voorzitter van POS maar ook van tegenwoordig Sportvisserij NoordWest Nederland en natuurlijk gewoon als Gerard Roosloot is het een eer om je te mogen toespreken. Ik ga geen ellenlange speech houden, ik zal proberen het kort en krachtig te houden.
Even terug in de tijd. Je eerste werkgever was volgens mij je tegenwoordig werkgever, Omegam Amsterdam. Terug op het vertrouwde warme nest zou je bijna zeggen. Dat kan natuurlijk niet, die organisatie is gegroeid maar ook jij bent in de afgelopen 10 jaar gegroeid. Daar kunnen beide partijen ontzettend veel plezier aan gaan beleven.
Je was bijna 10 jaar in dienst. Op 1 april 2000 trad je bij ons in dienst en dat was gelukkig geen grap. Je stond samen met Jan Kamman voor een grote uitdaging, het opbouwen van een ondersteunende organisatie voor sportvissers aan de waterkant. Die organisatie staat inmiddels als een huis en dat is zeker ook de verdienste van jou. Met die geweldige collega’s die je later kwamen ondersteunen werd het alleen maar mooier en succesvoller. Er gaan zelfs geruchten dat de georganiseerde hengelsport altijd kijkt naar wat er zich ontwikkelt in het POS werkgebied.
Bijna 10 jaar hard werken is niet gemakkelijk uit te drukken in een speech. Toch wil ik er een paar zaken uit halen waar wij altijd aan zullen denken:
- De eerste maandag na je vertrek bij de POS was het direct raak. We moesten even iets weten. Direct gingen alle ogen naar het bureau waar Richard altijd zat. Op deze kennisvraag zou Richard direct het antwoord weten. Hij zou blindelings naar de mappen lopen en binnen no-time de kennis op het bureau hebben gelegd. Zonder te mopperen, zonder verwijtend te kijken, meer van doe maar gewoon met z’n allen, dan redden we het wel. Die ongelofelijk parate kennis missen we en zullen we blijven missen. Een mooie uitdaging voor de achterblijvers werd er direct gezegd.
- Een van de belangrijkste producten van de POS door de jaren heen is de federatieve lijst van viswateren. In de beginperiode werd dit document de POS -vergunning genoemd. Een sterk product voor onze klanten, de sportvissers aan de waterkant. In de loop der jaren heeft Richard veel werk verzet om de inbreng zo groot mogelijk te krijgen. Jaarlijks de teksten voor de vergunning of aanvullingblad samenstellen is een hele klus die de nodige accuratesse kost. Ondanks grote inspanning lukte het niet altijd om het foutloos te doen, maar dat vergeven we hem snel.
Johan Cruijff kon dat altijd mooi samenvatten in een tekst als; “ Wie niet beweegt loop niemand voor de voeten ”
- Waar bestuurders in het land ook komen altijd hoor je, hoe is het met Richard? Richard was onze netwerker en de ambassadeur voor sportvisserij. Je hebt hier uitstekend werk in verricht, je hebt de POS op de kaart gezet. Dat werd bevestigd toen ik actief aan het werk was in onze nieuwe Regio Randmeren en het ene na het andere compliment kreeg over het functioneren van onze werkorganisatie. Ook op beurzen was je altijd aanwezig. Je gezin, zeker Els vond dat niet altijd even leuk. Weer moest je een weekend opgeven voor de sportvisserij. Maar je deed het met verve en plezier. Dat straalde je ook uit.
- Richard als schrijver. Het is een kernkwaliteit die je meekrijgt, gemakkelijk, scherp en helder schrijven. Die kernkwaliteit moet je natuurlijk wel onderhouden en dat heb je bij ons uitstekend gedaan. Greep op de week is 188 keer uit je pen geschreven of is het uitgetypt. Aan adviezen, rapporten, beleidsplannen, documenten en dergelijke zaken heb je er misschien nog wel meer van bij elkaar geschreven. Ik heb het niet bijgehouden maar het zal gerust zo geweest zijn. Natuurlijk zal ook ik je persoonlijke ondersteuning missen in het redigeren van mijn stukjes.
- Richard ziet altijd wel nieuwe uitdagingen, wil risico’s lopen en is hiermee in zekere zin ook ondernemer. Met de eerder genoemde kwaliteiten en die combinerend ben jij in staat om mensen mee te nemen in ideeën. Of zoals je collega Maikel het in Greep op de week nummer 189 uitdrukte: Nog nooit heb ik iemand ontmoet die met zo’n onbegrensde inzet en gedegen kennis precies datgene voor elkaar wist te krijgen wat wij sportvissers willen.
- Gelukkig is Richard naast een ras optimist ook een realist, getuige zijn bijdrage in Greep op de week 168. Ik was blij met je hartgrondige gezeur, je hart was gelucht en we hebben je niet meer horen zeuren. We weten van elkaar dat het lastig is om de grens te trekken over wat zeuren is en wat niet. Daar zijn we elkaar ook wel in tegen gekomen, dat leidt niet tot verdere verwijdering, eerder naar een zoektocht hoe kunnen we elkaar begrijpen. Je uitgangspunt dat je gelooft in het goede van de mens en dat je bereidt bent om dat te vinden hebben we mogen ervaren. Dat heeft ongetwijfeld een stevige bijdrage geleverd aan de groei en opbouw van de POS werkorganisatie.
- De jeugd, sportvisacademie, vismeesters, vrijwilligers van het kantoor, bestuurders van hengelsportverenigingen, ambtenaren, waterschappen, recreatieschappen, hoogheemraadschappen, VBC leden en nog vele anderen doelgroepen. Ik zou er stuk voor stuk iets over kunnen en willen zeggen, laat ik het maar niet doen. Want dan staan we hier nog wel even.
Dit waren zomaar een aantal zaken die ik je mee heb willen geven, waarvoor we je dankbaar zijn en die ons in staat stellen om nieuwe uitdagingen verder te ontwikkelen. Je oud-collega’s Irma, Natasja, Maikel, Robert en Peter zullen je opgebouwde werk straks met nieuwe medewerkers gaan oppakken.
We wensen je ontzettend veel plezier in je nieuwe uitdaging bij Omegam Laboratorium om een nieuwe afdeling op te bouwen. Met je aanwezige kernkwaliteiten, durf, doorzettingsvermogen, ondernemerschap, gemakkelijk schrijven, enthousiasme en positief denken moet dat mogelijk zijn. Wij wensen dat Omegam anderszijds gebruik mag/kan maken van de opgebouwde kennis, netwerk, en de persoonlijkheid van Richard.
Aan Els en de kinderen wil ik graag een mooi boeket bloemen overhandigen als dank voor de afgelopen jaren.
Tenslotte, Richard als dank voor je vele jaren inzet geven wij je hierbij een cadeau waar je nog vele jaren plezier aan kan beleven. Bij gebruik zul je scherp blijven en word je vanzelf scherpslijper.
Mag ik alle gasten vragen het glas te heffen en Richard mooie werkjaren bij zijn nieuwe werkgever gunnen. Proost. "